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2026-09-08 19:36
AI123

DeepSeek拟新增150个工程师岗位,聚焦服务端与Agent弹性计算

9月7日,DeepSeek Harness团队负责人崔添翼发布招聘信息,公司计划新增150个招聘名额,集中在服务端开发工程师和Agent弹性计算研发工程师两类岗位,主要面向拥有2至10年工作经验的后端开发人员。

其中服务端开发工程师分为大模型研究平台、Agent框架组件、研发效率基建、DeepSeek API、线上服务和数据工程六个方向;Agent弹性计算研发工程师则分为平台开发和底层系统两个方向,工作对象是DeepSeek Elastic Compute(简称DSec)。据DeepSeek发布的V4技术报告,DSec是为智能体训练与评测建设的生产级沙箱平台,由API网关Apiserver、宿主机代理Edge和集群监控器Watcher三个Rust组件构成,底层运行在DeepSeek自研的3FS分布式文件系统之上。

崔添翼解释扩招原因时表示,随着数据量、机器和容器数量、训练与评测任务、Agent环境、用户及请求规模增加,系统复杂度同步上升,原有后端系统需要升级、维护甚至重写。

此次招聘并非DeepSeek今年首次释放扩招信号。6月25日,DeepSeek曾发布公告计划将所有部门规模至少扩大一倍,覆盖全栈开发、算法、AI核心系统研发等方向;5月中旬,公司还曾挂出Agent Harness产品经理与研发工程师岗位,参与桌面端Agent产品的研发。

来源
  1. 2026-09-08 18:39 | t.cj.sina.com.cn:DeepSeek史上最大招聘:扩招150名工程师
    阅读原文

    “unprecedented(史无前例)。”昨晚(9月7日),DeepSeek Harness团队负责人崔添翼发布DeepSeek招聘信息,公司计划新增150个招聘名额。此次集中在两类岗位——服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师,主要面向拥有2至10年工作经验的后端开发人员。据今年4月发布的DeepSeek-V4技术报告统计,DeepSeek研究与工程团队已增加至270人。而公开报道显示,DeepSeek大约拥有300名员工,此次新增约150个招聘名额,相当于要再招“半个DeepSeek”。史无前例一口气扩招150人“服务端开发工程师”一职分为六个方向:大模型研究平台;Agent框架...

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