2026-09-11 12:55
最后更新于2026-10-25 20:19
AI123

工信部回应智能编程冲击:软件人才能力转向复合型

9月11日,工信部召开《“人工智能+软件”专项行动实施方案》新闻发布会。针对“AI替代程序员”的社会讨论,中国软件行业协会副理事长兼秘书长吕卫锋回应称,人工智能正推动软件生产方式变革,软件人才能力结构与岗位需求随之调整。

吕卫锋表示,从人才能力结构看,单纯的编码执行能力权重下降,需求理解、架构设计、系统集成、质量和安全控制等能力要求上升,这些环节对经验积累的依赖反而更高。人机协同正在成为新的基础能力,准确表达开发意图、评估校验生成结果、编排多智能体协作成为从业人员必备技能。同时,既懂软件又懂行业知识的复合型人才更为紧缺,行业内已出现前线部署工程师(FDE)等新角色,对技术能力和行业理解提出较高要求。

从岗位结构看,存量岗位面临重构,重复性编码工作逐步由智能编程工具承担,岗位职责向上游的需求与架构、下游的集成与运营延伸;增量岗位持续涌现,生成式人工智能系统应用员等已纳入国家职业分类大典,围绕智能体开发、技能包和知识图谱建设、模型运营等方向的新岗位正在快速形成。吕卫锋强调,新技术创造的增量岗位不是简单的等量置换,重复性基础岗位承压与复合人才紧缺可能阶段性并存。

针对后续工作,吕卫锋介绍,将引导企业优化人机协同生产组织方式,同步实施岗位改造与技能培训;面向软件领域新职业需求深化产教融合,加强复合型人才培养;加快培育智能体软件、智能服务等新业态,以创新扩大就业空间。行业组织还将配合做好人工智能对软件领域就业影响的评估研判,推动完善风险应对机制。

来源
  1. 2026-09-11 14:20 | 澎湃新闻:中国软件行业协会:引导软件企业向人工智能应用服务商转型
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    9月11日,工业和信息化部举行《“人工智能+软件”专项行动实施方案》(以下简称《实施方案》)新闻发布会。中国软件行业协会副理事长兼秘书长吕卫锋谈到了关于智能软件服务的话题。他认为,与传统软件服务相比,智能软件服务推动软件价值交付从产品销售向持续服务运营转变,由出售产品向出售能力、出售结果拓展,“模型即服务”“智能体即服务”等新模式加快涌现。《实施方案》围绕拓展智能软件服务作出系统部署,推动信息技术服务向智能化、价值化跃升,重点从三个方面推进。一是创新智能软件服务模式。《实施方案》提出支持软件企业基于大模型、智能体等技术,打造端到端的智能应用服务链。面向消费级市场,鼓励提供泛在可及、便捷易用的智...

  2. 2026-09-11 14:18 | 澎湃新闻:人工智能会替代程序员吗?中国软件行业协会回应
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    9月11日,工业和信息化部举行《“人工智能+软件”专项行动实施方案》(以下简称《实施方案》)新闻发布会。中国软件行业协会副理事长兼秘书长吕卫锋回应了社会上关于“人工智能会替代程序员”的言论。他说,需要看到,人工智能推动软件生产方式变革,软件人才能力结构与岗位需求也随之调整。从人才能力结构看,一是单纯的编码执行能力权重下降,而需求理解、架构设计、系统集成、质量和安全控制等能力要求上升。这些环节对经验积累的依赖不仅没有减弱,要求反而更高。二是人机协同成为新的基础能力,准确表达开发意图、评估校验生成结果、编排多智能体协作,正在成为从业人员的必备技能。三是复合型人才要求明显提高,既懂软件,又懂行业知识...

  3. 2026-09-11 12:40 | 新浪:中国软件协会回应“AI会替代程序员”:社会关注度很高,我们也高度重视
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    新京报贝壳财经讯(记者陈维城)智能编程普及让一些软件从业人员感到压力,社会上也有“人工智能会替代程序员”的讨论。9月11日,在工信部召开的《“人工智能+软件”专项行动实施方案》新闻发布会上,中国软件行业协会副理事长兼秘书长吕卫锋表示,当前这个问题社会关注度很高,我们也高度重视。需要看到,人工智能推动软件生产方式变革,软件人才能力结构与岗位需求随之调整。  吕卫锋表示,从人才能力结构看,一是单纯的编码执行能力权重下降,而需求理解、架构设计、系统集成、质量和安全控制等能力要求上升。这些环节对经验积累的依赖没有减弱,要求反而更高。二是人机协同成为新的基础能力,准确表达开发意图、评估校验生成结果、编排...

  4. 2026-09-11 12:37 | IT之家:中国软件协会吕卫锋回应“AI 替代程序员”:高度重视,支持从业人员向高附加值岗位转型
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    IT之家 9 月 11 日消息,工信部今日召开《“人工智能 + 软件”专项行动实施方案》新闻发布会,有记者提到智能编程普及让一些软件从业人员感到压力,社会上也有“人工智能会替代程序员”的讨论。中国软件行业协会副理事长兼秘书长吕卫锋表示,当前这个问题社会关注度很高,我们也高度重视。需要看到,人工智能推动软件生产方式变革,软件人才能力结构与岗位需求随之调整。吕卫锋表示,从人才能力结构看:一是单纯的编码执行能力权重下降,而需求理解、架构设计、系统集成、质量和安全控制等能力要求上升。这些环节对经验积累的依赖没有减弱,要求反而更高。二是人机协同成为新的基础能力,准确表达开发意图、评估校验生成结果、编排多...

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