微软向约6万名员工提供自愿离职买断方案以重组AI劳动力

微软正在向约6万名员工提供自愿离职买断方案，以削减成本并重组AI劳动力。据Business Insider和彭博社报道，该方案面向美国、加拿大、印度和英国部分团队的副总裁及以下级别员工，但数据中心、销售和市场营销等岗位的员工被排除在外。

微软首席人事官Amy Coleman已于周一（10月26日）向员工发送通知。通知称，自愿离职计划反映了公司不断调整变革方式的思路：在可能的情况下为员工提供更大灵活性，并为考虑在公司之外继续发展的员工提供一种新选择，使其能够在支持下完成过渡。选择该方案的员工将获得与标准遣散费类似的福利。

报道指出，这是微软为控制成本、围绕AI重组劳动力而采取的一系列措施中的最新一环。2026年早些时候，微软曾向达到退休年龄的员工提供买断方案，在约8750名符合条件的员工中，超过30%选择接受。截至发稿，微软未回应相关置评请求。