2026-05-29 10:44
黄仁勋力挺 AI 应用:浪费点钱没关系,千万别浪费时间
文本核心速览
- 鼓励AI试错—黄仁勋回应员工对Token消耗的担忧,称探索AI时稍微浪费钱可以接受,但绝不能浪费时间,强调先迈出第一步更重要。
- AI非裁员借口—黄仁勋明确表示员工不会被AI取代,但会被懂AI的人取代,不接触AI才会面临裁员,AI反而是避免裁员的良方。
- AI缩小科技鸿沟—黄仁勋指出AI极其易上手,当前是缩小科技差距的最佳时机,所有人可借助AI共同前进,帮助落后人群获得新动力。
黄仁勋内部回应:AI浪费点钱没关系,不学AI真会被裁
在英伟达最新举办的员工大会上,有参会员工私下透露,黄仁勋被问到高频使用AI产生的Token消耗时,直接甩了一句:“稍微浪费一点钱没有关系,但千万不要浪费时间。” 这话是当天会上流传出来的——员工质疑天天用AI烧Token是不是只做表面功夫,黄仁勋当场反驳。
- 黄仁勋认为,人在接触新工具时难免手生,不需要一上来就完美,先迈出第一步比啥都重要。
- 他特别强调,探索新技术时浪费点钱可以容忍,浪费时间绝对不行。
AI不是裁员借口,是防裁员的盾牌
针对员工普遍担心的AI会否引发裁员,内部消息称黄仁勋给出了硬核解释:员工不会被AI取代,但会被那些会玩AI的人取代。换句话说,不碰AI的人才是真正面临裁员的那批。
- 他进一步说,企业必须靠AI和自动化加速跑,同时要敢想更大的目标。
- 在英伟达的发展战略里,AI不是裁员的借口,而是避免裁员的药方——群里有人传他原话是:“你学会用AI,公司就更离不开你。”
技术鸿沟?AI是最快的填坑工具
黄仁勋还提到一个视角:如果员工不知道怎么操作AI,直接问AI就行,这玩意儿谁都能学会。他讽刺说全球科技鸿沟存在几十年了,现在正是用AI把这沟填平的最佳时机。
- 据参会者回忆,他说“现在所有人都有能力借助AI一起往前冲”。
- 通过让更多人学会用这个工具,那些被甩在后头的人群会获得新动力,最终整体科技水平都能拉上去。
接下来盯着看:其他科技巨头的员工会不会拿黄仁勋这话去怼自家老板?那些还在用“怕浪费Token”当借口不让员工碰AI的公司,内部管理压力会更大。受益方很明显——所有AI培训课和内部AI工具推广部门,这等于拿到一张官方背书。
来源: aibase阅读原文