Google AI 双柱同日动摇：Jeff Dean 出走创业，Gemini 换帅

谷歌母公司 Alphabet 旗下的人工智能部门在近期遭遇罕见人事震荡。DeepMind 负责人 Demis Hassabis 宣布卸下日常管理职责，转任 DeepMind 主席兼 Alphabet 首席科学家；几乎同一时间，Google 首席科学家 Jeff Dean 宣布结束近 27 年的 Google 生涯，与三名资深研究人员共同创办新公司 Discovery Loop。消息公布后，Alphabet 股价单日下跌近 4%。

哈萨比斯转岗不离职，Gemini 4 仍在推进

Hassabis 并未离开公司，而是从组织管理者转向长期战略制定者和首席科学顾问。他在公开信中表示，新职位将让自己把更多精力投入 AGI 方向、基础科学突破和全球 AI 治理，同时继续参与 Isomorphic Labs 的 AI 药物研发工作。

DeepMind 日常管理将由现任 CTO Koray Kavukcuoglu 接手。后者与 Hassabis 共事超过 13 年，曾参与 WaveNet、DQN 等代表性项目。以下团队均纳入其管理范围：

• Gemini 模型研发
• 前沿 AI 研究
• 相关支持团队

Hassabis 透露，新一代模型 Gemini 4 正在推进，项目进展良好。

Jeff Dean 带走半部 AI 技术史，Google 反投新公司

相比 Hassabis 的“内部转岗”，Jeff Dean 的离职引发更大震动。Dean 于 1999 年加入 Google，从早期搜索基础设施到 MapReduce、BigTable、TensorFlow、TPU，Google 过去二十多年多项关键技术都与他有直接联系。

与他一同离职创业的还有三位重量级人物：

1. Sanjay Ghemawat —— 分布式系统专家
2. Oriol Vinyals —— Gemini 技术负责人
3. Quoc Le —— Google Brain 早期成员

四人共同参与过的项目涵盖 AlphaFold、AlphaStar、AlphaCode 和 Gemini 等。可以说，他们带走了“半部 AI 技术史”。

新公司 Discovery Loop 的核心方向是用 AI 自动化科学研究循环。其基本工作流程可描述为：

生成假设 -> 设计实验 -> 执行分析 -> 迭代优化

Dean 透露，他大约五周前才开始认真考虑创业，Pichai 曾安排多轮会议试图挽留。值得注意的是，尽管四人集体离职，Google 仍参与了 Discovery Loop 的投资，并签署云计算合作协议。种子轮由 Khosla Ventures 和 Radical Ventures 联合领投。

人事地震背后的压力

这场人事地震的背景是 Google AI 正面临多重压力：

• 旗舰模型 Gemini 3.5 Pro 原计划 6 月发布，此后多次延期至今未推出；
• 两周前 Google 宣布增加 AI 资本支出，却未给出新模型发布时间，股价随即下跌约 7%；
• 此前 Transformer 论文作者 Noam Shazeer 已离开 Google 加入 OpenAI；
• AlphaFold 核心研究者、诺贝尔化学奖得主 John Jumper 则转投 Anthropic。

作为 Transformer 架构孕育地，Google 培养了现代 AI 时代最重要的一批技术人才——如今其中一些人正开始陆续离开。Google 需要证明的已不只是它仍拥有世界级团队，更是它能否留住这些人。

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（本文基于公开报道整理，数据以官方披露为准。）