AI与机器人加速布局：中国应对劳动力缺口的自动化转型

中国正面临人口萎缩与劳动力老龄化的双重压力。据估算，到2035年，超过三分之一的人口将在60岁以上，未来十年人口可能减少近6000万。为了弥补即将到来的劳动力缺口，一场范围更广的工业自动化革命正在中国悄然推进。

在杭州技师学院，28岁的人工智能与机器人课程教师陈天宇正带领约30名学生编程，目标是让机器人抓取圆柱形工件并转移位置。陈天宇表示：“如果不为人工智能和机器人领域所需要，你肯定会被淘汰。”这所公办职业院校是中国培养新一代技术工程师计划的一部分，旨在推动中国占据全球创新前沿。

目前，中国工厂运行着超过200万台工业机器人，数量居全球之首，且全球超过一半的工业机器人由中国制造。这些机器人虽然没有出现在人形机器人运动会的舞台上，却在焊接、喷漆、搬运、组装等岗位上24小时不间断作业，部分机器人的任务甚至是生产更多机器人。

在成都的CRE技术公司，新旧生产模式并存。约30名中年工人正在组装机械臂，而四名年轻工程师则围在控制台前，攻关一款新型机器人原型的编码。研发团队成员庞凯说：“我们希望新型机器人能像人一样自主思考，或许10年后中国就没有足够的劳动力了。”该公司生产机械臂已有9年历史，单台机械臂经编程后可完成90%以上的重复任务。

零跑汽车副总裁曹力表示，其杭州工厂的冲压、焊接、喷漆车间已基本实现100%自动化，但生产线末端仍有大量人力做最终检测。他认为人力被取代“完全有可能，而且可能来得很快”。

国际机器人联合会秘书长苏珊娜·比勒指出，中国凭借庞大的制造基数和完整产业链具备优势，但美国在AI（人工智能）领域仍然领先。不过，从DeepSeek到月之暗面，中国企业已推出多个新型AI模型。分析人士认为，这场竞争的胜负将取决于谁能把AI植入数百万台机器中。

中国也在投资培养新一代学生。杭州技师学院的学生15岁即可入学，教学规模庞大。教师陈天宇表示：“我们的学生供不应求，会被企业提前预定。”面对自动化浪潮，他说：“技术变化太快了，但我们不能停在这里，必须往前走。”