工信部回应智能编程冲击：软件人才能力转向复合型

9月11日，工信部召开《“人工智能+软件”专项行动实施方案》新闻发布会。针对“AI替代程序员”的社会讨论，中国软件行业协会副理事长兼秘书长吕卫锋回应称，人工智能正推动软件生产方式变革，软件人才能力结构与岗位需求随之调整。

吕卫锋表示，从人才能力结构看，单纯的编码执行能力权重下降，需求理解、架构设计、系统集成、质量和安全控制等能力要求上升，这些环节对经验积累的依赖反而更高。人机协同正在成为新的基础能力，准确表达开发意图、评估校验生成结果、编排多智能体协作成为从业人员必备技能。同时，既懂软件又懂行业知识的复合型人才更为紧缺，行业内已出现前线部署工程师（FDE）等新角色，对技术能力和行业理解提出较高要求。

从岗位结构看，存量岗位面临重构，重复性编码工作逐步由智能编程工具承担，岗位职责向上游的需求与架构、下游的集成与运营延伸；增量岗位持续涌现，生成式人工智能系统应用员等已纳入国家职业分类大典，围绕智能体开发、技能包和知识图谱建设、模型运营等方向的新岗位正在快速形成。吕卫锋强调，新技术创造的增量岗位不是简单的等量置换，重复性基础岗位承压与复合人才紧缺可能阶段性并存。

针对后续工作，吕卫锋介绍，将引导企业优化人机协同生产组织方式，同步实施岗位改造与技能培训；面向软件领域新职业需求深化产教融合，加强复合型人才培养；加快培育智能体软件、智能服务等新业态，以创新扩大就业空间。行业组织还将配合做好人工智能对软件领域就业影响的评估研判，推动完善风险应对机制。