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斯坦福与伦敦国王学院研究：采用AI的企业招聘增长但初级岗位下降

9月21日，斯坦福大学Bharat Chandar与伦敦国王学院Bouke Klein Teeselink发布论文，基于41国12.5亿条招聘信息与1.54亿份就业记录（2021年1月至2026年3月）分析发现，采用AI的企业新增岗位多于未采用者，但资深职位五年增长6.7%、初级职位下降3%，初级员工占比降1.9个百分点，计算机与数学类岗位占比升0.8个百分点。