DeepMind高管谈AI时代招聘：学历仍重要，但更看重持续学习经历

据《商业内幕》10月25日报道，谷歌DeepMind高管莱拉·易卜拉欣（Lila Ibrahim）近期表示，公司招聘越来越看重那些能够证明自己在课堂之外持续学习的求职者。

易卜拉欣称，学历依然重要，但招聘时已更重视求职者的经历。她举例说，一项资历能说明求职者学过什么，多项资历则能体现其持续学习的心态。她还观察到，如今的应届生会在简历中更详细地列出正规教育之外的学习经历，并将其与工作、教育背景一并呈现。DeepMind认为，这些额外信息有助于判断求职者是否具备好奇心，以及是否做好终身学习的准备。

易卜拉欣还提到，多样化的学习经历能让人更善于提出问题，但学校并未充分培养这种能力。随着AI的出现，获取答案的成本变得极低，而真正知道如何提出好问题，正变得越来越难。