SpaceX狂揽AI人才，马斯克亲自面试且不看简历背景

马斯克亲自筛简历，SpaceX招AI人才不要求AI经验

SpaceX近日正式启动了AI部门的大规模招聘，创始人马斯克宣布将亲自审阅通过初筛的简历，且不要求求职者具备AI行业从业经验。招聘全面面向工程师、物理学家等专业人才，马斯克公开表示，应聘者只需在邮件中提交三项核心内容来证明自身卓越能力即可——考核重点完全聚焦于解决复杂技术难题、推动复杂系统落地并创造实际价值的实践成果。有开发者看了招聘说明后评价：“这跟马斯克当年为特斯拉AI芯片团队招人的路子一模一样，重实干、轻履历。”

人才暗战

当前全球科技行业的AI人才竞争持续升温，顶尖技术人才早已成为各大企业布局前沿领域的核心资源。此前，特斯拉前AI总监、OpenAI早期核心成员安德烈·卡帕西加入Anthropic，一群招聘群里在传“这直接引爆了SpaceX的抢人危机感”。

同步上市

与此同时，SpaceX也在加快资本市场的布局。公司已正式递交S-1上市申请文件，预计于6月启动IPO，计划融资750亿至850亿美元（这笔钱够造多少艘星舰？），估值有望达1.5万亿至2万亿美元（比Meta市值还高，贵不贵？市场说了算）。

接下来盯着看：SpaceX的6月IPO能否如期敲钟，以及这波“不看AI背景”的招聘能不能从传统科技公司手中硬抢到实干派工程师。这会让谷歌、微软这些要求履历的AI大厂有点难受，也让物理、机械等非AI专业的硬核工程师多了一条进AI核心圈的捷径。