2026-04-03 00:00
OpenClaw 之父谈 AI 温差：不准用 vs 不敢不用
文章提及的 AI 工具Codex
文本核心速览
- 中美AI应用温度差—OpenAI创始人彼得·斯坦伯格指出，中国企业积极推动员工使用AI，甚至列为必修课；而部分美国企业因安全担忧限制甚至禁止AI工具使用。
- 职场生存法则对比—斯坦伯格总结：美国公司可能因违规使用AI辞退员工；中国公司则可能因拒绝使用AI提升效率而辞退员工，推动全民参与AI测试。
- 个人智能体愿景—斯坦伯格预测AI下一阶段将打破专用工具局限，用户将拥有跨设备、跨应用的个人与工作智能体，实现数据无缝调用，成为处理复杂任务的数字分身。
中国员工不用AI可能被裁，美国员工乱用AI可能被裁
谁说了啥
2026年3月26日，“龙虾”彼得·斯坦伯格（Peter Steinberger）——OpenClaw 之父——在彭博社采访里扔出一个对比：中国企业对AI智能体狂热到当必修课，美国企业却因为怕失控在往禁止方向走。
两极职场
- 在美国，有公司会因为你违规使用 OpenClaw 辞退你。
- 在中国，有公司会因为你拒绝用它提升效率辞退你。
群里在传一个细节：斯坦伯格看到中国学生、职场人甚至老年人都在积极参与 OpenClaw 测试，全民测试让中国成了巨型AI试验场。他建议美国企业赶紧学，说只有高频交互测试才能搞懂AI潜力、堵上安全漏洞。
个人智能体要来了
斯坦伯格现在在 OpenAI 带 Codex 团队，他透露：AI的下一个阶段是打破“专用工具”。智能体自我迭代时，“编程专用”和“通用任务”的界限在消失。
他设想未来用户会有跨设备、跨应用的个人智能体和工作智能体——在保护商业机密和隐私的前提下，数据能无缝调用。AI从“聊天窗口”进化成能处理复杂现实任务的**“数字分身”**。
接下来盯着看什么：美国企业会不会因为安全焦虑反而错过效率提升机会？中国企业这种“全民测AI”模式会不会催生第一批成熟的个人智能体产品？谁先摸透“数字分身”的数据隐私边界，谁就能抢到下一代入口。
来源: aibase阅读原文