DeepSeek扩招150人，推动Agent弹性计算平台大规模工程化

9月9日，路透社援引两名知情人士消息称，DeepSeek已经与中信证券(27.600, 0.27, 0.99%)接触，正筹备在上海证券交易所科创板上市，并计划今年启动相关流程。不过，具体上市时间、融资规模及目标估值等细节尚未确定。据21世纪经济报道从知情人士处获悉，该消息属实。目前，中信证券已与DeepSeek方面接洽并进入尽职调查阶段，但双方尚未签订正式的上市辅导协议。这并不是DeepSeek第一次传出上市消息。8月26日，《南华早报》也曾报道，DeepSeek在为潜在IPO做准备，最早可能在2026年底提交申请，并以2027年上市为目标。图/视觉中国按照中国证监会规定，企业首次公开发行股票...

【天极网企业频道】2026年9月9日消息，昨夜今晨，科技圈都发生了哪些大事？行业大咖抛出了哪些新的观点？《科技速递》即刻为您梳理关键资讯：　　基于 Arm 技术的芯片已超过 3,500 亿颗　　  Arm 执行副总裁兼首席商务官 Will Abbey 表示：“Arm 全球合作伙伴累计出货的基于 Arm 技术的芯片已超过 3,500 亿颗，中国创新者始终是这一全球创新历程中的重要力量。随着产业加速迈向智能体时代，Arm 依托覆盖云、边缘和物理应用的统一计算平台，以及不断壮大的软件生态系统，正携手中国合作伙伴加速创新成果落地，为下一代 AI 体验和智能应用构建坚实计算底座。”　　字节跳动将推出实时...

崔添翼最近在 X 上刷屏有点多。9 月 9 日，这位今年 3 月加入 DeepSeek、负责 Agent 运行和评估基础设施的 Harness 团队成员发推称，V4.1 Flash 在性能、费用、速度和总用时等方面全面超过 V4 Pro，因此 V4.1 Flash 上线后、V4.1 Pro 上线前，所有发往 V4 Pro 的请求都会被路由到 V4.1 Flash，按 Flash 的价格计费。 DeepSeek 当天在开放平台发了公告，至少部分客户也收到了邮件，但距离切换只有一天左右，没有新旧模型并行的迁移期。从评论区看，不少开发者是在刷到这条浏览量超过 70 万的推文后，才意识到自己...

腾讯科技 09-09 16:39 据报道，DeepSeek已选定中信证券，全面筹备科创板上市，年内有望正式递交IPO申报材料。有资本市场业内人士分析称，以DeepSeek当前5000亿元估值为基础，公司上市后，整体市值区间有望落在1.5万亿至2.5万亿元之间。 9月9日，外媒披露，杭州人工智能企业DeepSeek已选定中信证券，全面筹备科创板上市相关事宜。据两名知情人士透露，其有望在本年度内正式递交IPO申报材料，开启资本化关键进程。此前外媒曾报道，DeepSeek新一轮融资落地后，整体估值将攀升至750亿美元。 腾讯科技从数位接近该企业资本市场运作相关人士处获...

⚡看到华为三星折叠机受关注后，库克推动苹果加速研发折叠屏 iPhone 🧠OpenAI 发布 Navier–Stokes 千禧年难题候选解，等待数学界检验 🏷️DeepSeek Flash 系列 9 月 10 日起降价，V4.1 Flash 同步开启内测 🚗两部门要求车企定期报告供应商账期，重点企业每年接受评估 🏢小米中折叠「卖爆了」，首销较上代大折叠增长 310% 💻曝微信 PC 版接入 AI 助手「小微」，可操作聊天与小程序 💼蔚来与云南交投新一批高速换电站投运，覆盖 5 条高速双向服务区 🤖DeepSeek 新开约 150 个工程岗位，聚焦后端与 Agent 弹性计算 🤝...

松延动力推出具身智能子品牌Scalabot，发布世界模型HERON-World Model 9月8日，松延动力发布具身智能技术品牌Scalabot，并推出HERON体系下首个世界模型HERON-World Model。松延动力由此将业务从机器人本体进一步延伸至具身智能模型。 界面新闻获悉，HERON-World Model是一款面向具身智能的动作条件世界模型，主要用于预测机器人采取不同动作后环境可能发生的变化，为其自主决策提供依据。 微信支付智能眼镜SDK正式上线 9月8日，据微信公开课消息，微信支付智能眼镜SDK正式上线。微信支付将扫一扫支付能力封装成一套标准SDK，面向符合接入标准...

今日热点导览 江波龙：首次回购公司A股股份124.95万股 小米王乃岩已离职创业，方向为物理AI 燧原科技上市在即，多家券商已提前布局 茅台年内第六次调价 苹果被曝签下不设价格上限的NAND长协 TOP 3 大新闻 寿司郎回应员工用手捂化冻虾 近日，有自称寿司郎石家庄万象城店员工的网友在社交平台发帖称，门店一名“带教教员”要求员工用手捂化冻虾，引发关注。寿司郎回应界面新闻称，公司注意到相关信息后第一时间进行内部核查。网帖中提到的方式并非寿司郎规定的解冻方法，属于部分员工的错误操作。涉事员工已被依规记过，并接受强化培训。寿司郎表示，公司根据不同食材的特性制...

没有任何预告，DeepSeek V4.1 Flash的中间版本deepseek-v4.1-flash-expires-on-0910开始内测了。 DeepSeek官方表示，“DeepSeek V4.1 Flash采用了新的模型结构，原生多模态支持、能力更强、速度更快、且成本更低。” 没有技术报告，也没有性能参数表，可是官方给出的信息已经挺让人震惊的了。 V4.1 Flash是DeepSeek第一款原生多模态模型，V4 Flash Vision-Exp虽然也支持多模态，但它属于“外挂式”，在V4 Flash 0731纯文本底座上，外接了一个视觉编码器，以及一个对齐器（Aligner）...

DeepSeek再度大规模招聘。9月8日，澎湃新闻记者获悉，DeepSeek发布新一轮招聘计划，招聘约150个名额，重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师，同时也欢迎应届生及新锐人才加入。招聘岗位主要集中在服务端开发工程师和Agent弹性计算研发工程师，方向包括大模型研究平台、Agent框架组件、DeepSeek API、线上服务、数据工程、底层调优等；工作地点为北京、杭州。DeepSeek Harness团队负责人崔添翼对此次招聘提到：“按照我个人理解，这个前所未有的150个HC的招聘需求产生的原因是这样的：计算机领域的任何东西量变大之后，就会产生复杂度上巨大的增加。数据的量、机器/容器...

9月7日，DeepSeek Harness团队负责人崔添翼公开了最新的招聘信息：团队新开放大约150个招聘名额，重点面向有2-10年工作经验的资深工程师。对于一个一直保持着“小而精”风格的AI公司来说，这个数字确实有点吓人。DeepSeek招聘信息更让人意外的是，这150个岗位跟AI研究没半点关系——全部集中在两个方向上：服务端开发工程师和Agent弹性计算研发工程师。换句话说，DeepSeek这次不招研究员，只招写代码的人。DeepSeek为什么突然要招这么多人？崔添翼自己给出了解释，话说得很直白：“计算机领域的任何东西量变大之后，就会产生复杂度上巨大的增加。数据的量、机器/容器的量、训练任...

2026.09.08本文字数：1622，阅读时长大约3分钟作者 | 第一财经 刘晓洁 封图｜AI生成9月7日晚，DeepSeek Harness团队负责人崔添翼在社交平台公开招人，一次性放出了约150个名额，“很多新方向新系统新需求需要搞”。对于一向以“小团队、高人才密度”著称的DeepSeek而言，这并不是一次小招聘。这也是继今年6月对外释放大规模招聘信号后，DeepSeek又一次公开扩招。但从岗位类型来看，两轮招聘的重点有所不同。上一次DeepSeek的规划是“将所有部门的规模扩大至少一倍”，招聘覆盖7大类岗位，此次DeepSeek 的招聘更聚焦，主要招聘服务端开发工程师和Agent（智能...

新浪科技讯 9月8日下午消息，DeepSeek发布新一轮招聘计划，开放约150个招聘名额，重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师招聘——资深工程师是本次招聘的重点关注对象（对特别优秀的候选人，年限要求可适当放宽）。 　　据DeepSeek发布的招聘信息，本次招聘工作地点以北京为主，部分岗位或可选择杭州，招聘方向为大模型研究平台方向、Agent 框架组件方向、研发效率基建方向、DeepSeek API 方向、线上服务方向、数据工程方向。 　　值得注意的是，与6月份全部门扩招的综合招聘不同，此次招聘岗位主要集中在工程落地方向。（文猛） ...

9月7日晚，DeepSeek Harness团队负责人崔添翼在社交平台公开招人，一次性放出了约150个名额，“很多新方向新系统新需求需要搞”。对于一向以“小团队、高人才密度”著称的DeepSeek而言，这并不是一次小招聘。这也是继今年6月对外释放大规模招聘信号后，DeepSeek又一次公开扩招。但从岗位类型来看，两轮招聘的重点有所不同。上一次DeepSeek的规划是“将所有部门的规模扩大至少一倍”，招聘覆盖7大类岗位，此次DeepSeek 的招聘更聚焦，主要招聘服务端开发工程师和Agent（智能体）弹性计算研发工程师这两类。崔添翼表示，这是一次长期主义的、大规模的投入，2至10年工作经验的资深...

记者丨石恩泽编辑丨孙超逸 张伟贤DeepSeek的人才扩张还在继续，但枪口已经调转方向。9月8日，DeepSeek启动新一轮招聘，计划招募约150名工程师，岗位全部集中于服务端开发工程师与Agent弹性计算研发工程师两个方向，重点面向2至10年经验的资深后端工程师，未设AI研究类岗位。这是DeepSeek在两个多月内的第二次大规模招贤。6月25日，DeepSeek曾在官方公众号宣布“随着技术演进，正努力将所有部门的规模扩大至少一倍”，一次性开放7大类共33个岗位，覆盖北京、杭州两地。与上一次全面铺开式扩招不同，此次招聘的150个岗位精准押注工程化与基础设施。招聘需求的转向，折射出这家以“小而猛...

图片来源：视觉中国9月8日，国产大模型厂商DeepSeek发布最新一轮招聘计划，开放约150个招聘名额，重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师。与6月份全部门扩招的综合招聘不同，此次招聘画风突变，岗位全部集中在工程落地方向，没有一个AI研究类岗位。对于一家长期以“小而精”著称的AI公司而言，150人的扩招规模并不算小。根据DeepSeek发布的招聘信息，本次招聘分为两大序列：服务端开发工程师覆盖大模型研究平台、Agent框架组件、研发效率基建、DeepSeek API、线上服务、数据工程六大方向；Agent弹性计算研发工程师则分为平台开发和底层系统两个方向。具体来看，服务端开发工程师的六个...

9月8日，国产大模型厂商DeepSeek发布最新一轮招聘计划，开放约150个招聘名额，重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师。与6月份全部门扩招的综合招聘不同，此次招聘画风突变，岗位全部集中在工程落地方向，没有一个AI研究类岗位。 对于一家长期以“小而精”著称的AI公司而言，150人的扩招规模并不算小。根据DeepSeek发布的招聘信息，本次招聘分为两大序列：服务端开发工程师覆盖大模型研究平台、Agent框架组件、研发效率基建、DeepSeek API、线上服务、数据工程六大方向；Agent弹性计算研发工程师则分为平台开发和底层系统两个方向。 DeepSeek新一轮招聘计划具体来看，服...

龙玥 09-08 10:12 DeepSeek一次性开放150个工程师岗位，招聘规模约占其现有团队总人数的三分之一至二分之一。团队负责人Tianyi Cui公开表示，“好多好多新方向新系统新需求需要搞。”扩招的核心原因是数据量、训练任务量、Agent环境量及用户请求量的全面暴涨，原有后端系统已难以支撑，需大规模升级与重写。 DeepSeek近日一次性开放约150个后端/服务端工程师岗位，消息由DeepSeek Harness团队负责人Tianyi Cui在社交平台公开发布。此次招聘规模引发广泛关注——据外界估计，DeepSeek现有团队总人数约在300至500人...

9月8日消息，DeepSeek正重点面向2-10年资深工程师，招聘约150人。岗位方向涵盖服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师等。（科创板日报记者 黄心怡）

梦晨 发自 凹非寺量子位 | 公众号QbitAI啥玩意他们总共也就才300-500人规模，这是要搞大动作啊。而且这150个HC并非AI研究方向，全部集中到两个岗位：服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师，重点面向2到10年经验的资深后端开发。负责人崔添翼解释到，规模大了产生复杂度，复杂度又反过来要求扩大规模。这是……团队人数的Scaling Law？DeepSeek弹性计算从论文走向大规模工程化这次的Agent弹性计算研发工程师又分两个方向，平台开发和底层系统。这个平台指为Agent量身定制的弹性计算平台DSec（DeepSeek Elastic Compute），在不久前发布的Dee...

“unprecedented（史无前例）。” 昨晚（9月7日），DeepSeek Harness团队负责人崔添翼发布DeepSeek招聘信息，公司计划新增150个招聘名额。 此次集中在两类岗位——服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师，主要面向拥有2至10年工作经验的后端开发人员。 据今年4月发布的DeepSeek-V4技术报告统计，DeepSeek研究与工程团队已增加至270人。而公开报道显示，DeepSeek大约拥有300名员工，此次新增约150个招聘名额，相当于要再招“半个DeepSeek”。 史无前例，一口气扩招150人 “服务端开发工程师”一职分为六个方向...

这两年，「拥抱 AI」通常是和另外一件事同时出现的：裁员。极端如 Meta，扎克伯格一度设想把部分团队缩减最多 60%，微软、亚马逊等公司也在投入更多 AI 资金的同时削减岗位，连广告行业的巨头 WPP，都将裁撤一千人，用于 AI 技术研发等任务。其它部门，则要用更少的人完成更多工作——美名其曰「优化」。  这时候，「最美逆行者」出现了，向来以小而精著称的 DeepSeek 放出约 150个岗位。  两个多月前，DeepSeek 才宣布要将所有部门的规模扩大至少一倍。这次，按照招聘信息与公开报道，这批岗位全部集中在服务端开发和 Agent 弹性计算两个方向——没有设置 AI 研究...

DeepSeek，一口气扩招150人！ 啥玩意他们总共也就才300-500人规模，这是要搞大动作啊。 而且这150个HC并非AI研究方向，全部集中到两个岗位：服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师，重点面向2到10年经验的资深后端开发。 负责人崔添翼解释到，规模大了产生复杂度，复杂度又反过来要求扩大规模。 这是……团队人数的Scaling Law？ DeepSeek弹性计算从论文走向大规模工程化 这次的Agent弹性计算研发工程师又分两个方向，平台开发和底层系统。 这个平台指为Agent量身定制的弹性计算平台DSec（DeepSeek Elast...